Coraz więcej firm. Coraz trudniejszy wybór…

sztuka-wystapien-publicznych

Firmy szkoleniowe rosną jak grzyby po deszczu. Podczas wyboru należy kierować się nie tylko ofertą tematyczną danej firmy, ale również pracującym tam zespołem trenerskim, gdyż prowadzenie szkoleń nie jest tak łatwą sprawą, jak mogłoby się wydawać. Wymaga ono nie tylko ogromnej, wyspecjalizowanej wiedzy, ale również specyficznych umiejętności.

Read more

Twój rozwój osobisty nie kieruje się tym torem, co powinien?

rozwoj-osobisty

Być może powinieneś pomyśleć o tym, jakie korzyści może przynieść szkolenie. Rozwój osobisty czasem zbacza na niewłaściwy tor, ponieważ popełniamy błędy, które uniemożliwiają osiąganie kolejnych umiejętności życiowych, miękkich bądź twardych. Do błędów, które popełniamy możemy zaliczyć m.in. brak systematyczności, brak praktyki, brak planowości rozwoju, brak cierpliwości.

Read more

Złoty wiek HR analiz!

trendy

Coroczny raport Deloitt wykazał, że liderzy HR i analitycy HR są jednymi z najważniejszych ludzkich tendencji kapitałowych 2016.

Organizacje wpisując „złoty wiek” HR analiz uważają, że może on przyspieszyć postęp w takich dziedzinach, jak rekrutacja,zatrzymywanie talentów i planowania struktury organizacyjnej pracowników, zgodnie z ogólnoświatowym badaniu biznesu.

Read more

Studia medyczne w czołówce popularności

Studia medyczne

Kierunki lekarskie i lekarsko-dentystyczne od lat są najbardziej oblegane przez maturzystów. Dzieje się tak dzięki temu, ze kierunki medyczne przynoszą prócz dobrego wykształcenia również prestiż społeczny oraz wysokie wynagrodzenie. Na studiach medycznych istnieją również kierunki stworzone dla ludzi, którzy nie chcą leczyć chorych i każdy może tutaj znaleźć coś dla siebie.

Read more

Jak być szanowanym pracodawcą?

szanowany-pracodawca

Dobry pracodawca jest dzisiaj niestety rzadkością. W Polsce od wielu lat panuje rynek pracodawcy w efekcie czego bardzo często łamane są prawa pracownicze. Duża liczba chętnych do pracy przy małej podaży wolnych miejsc pracy sprawia, że kwitnie szara strefa. Bardzo często pracownicy zatrudniani są na czarno albo fikcyjnie zarabiają pensję minimalną a pozostała część wypłacana jest nieoficjalnie z pominięciem podatków.

Read more

1 2 3 4 5 8