Podejście do zarządzania linią coachingu

Manager

Oczekiwania pracowników do swoich szefów zmieniły się w ostatnich latach, a menedżerowie liniowi, którzy chcą wyciągnąć jak najwięcej z ich zespołu muszą rozwijać nowe umiejętności, aby sprostać tym wymaganiom.

W przeszłości wielu menedżerów brało suche szablony i ogólnie przyjęte standardy „co robić i jak to zrobić”. Jednak badania wskazują, że pracownicy szukają wiedzy od swoich menedżerów. Ich zadaniem więc wspieranie w stylu coachingowym, pomagając pracownikom osiągnąć wyznaczone cele.

Read more

Skuteczny coach biznesu

Manager Certyfikat

Są trzy powody, że nie powinny latać w samolocie dwumiejscowego z kimś, kto nie jest pilotem. Pierwszy z nich to umrzesz. I zapomnieć o dwóch pozostałych.

Ta sama zasada odnosi się do znalezienia odpowiedniego trenera biznesu. Są tacy, którzy są wysoce skuteczni i mają możliwość rozwijania kariery, ale i ci, którzy ignorują potrzeby klientów. Wielu, choć ma dobre intencje, nie. Obiecują być twoim „Marketing Aviator” i „Kapitan strategii”, ale po prostu nie mają doświadczenia ani wiedzy, aby dostarczyć. Oto cztery sposoby, dzięki którym można odróżnić skutecznego trenera biznesu.

Read more

Jak wykorzystać swój potencjał, czyli czym jest Coaching?

Obserwując swoje zachowanie, jak i działania moich znajomych, doszłam do pewnego smutnego wniosku. Wszystkim nam udzielił się marazm i przygnębienie. Z coraz mniejszą chęcią chodzimy na uczelnię, mając w głowie obecną sytuację na rynku pracy i perspektywę spędzenia znacznej części życia w miejscu, które dodatkowo zabije naszą kreatywność. Zaczęłam się w związku z tym zastanawiać: „Jak to zmienić? Jak obudzić dawny entuzjazm, a jednocześnie odnaleźć motywację do działania? Z pomocą przyszedł mi internet i strona http://coaching.projektgamma.pl. Prawdę powiedziawszy niewiele wtedy wiedziałam o coachingu, ani co on oznacza. Oczywiście kiedyś ta nazwa obiła mi się o uszy, jednakże do tej pory kojarzyłam ją tylko jako „coś związanego ze szkoleniami”. Wkrótce dane było mi jednak poznać efektywność i działanie coachingu. Read more