„Kanapka” od Menadżera? – Czyli informacje zwrotne
Na przełomie lat powstało wiele metod udzielania informacji zwrotnej. Co więcej, okazuje się, że modele te są coraz popularniejsze w środowisku menadżerskim i stają się dominującym stylem zarządzania w wielu firmach. W komunikacji interpersonalnej lider ma za zadanie nie tylko… Read more„Kanapka” od Menadżera? – Czyli informacje zwrotne
