Tag: HR

Podejście do zarządzania linią coachingu

Manager

Oczekiwania pracowników do swoich szefów zmieniły się w ostatnich latach, a menedżerowie liniowi, którzy chcą wyciągnąć jak najwięcej z ich zespołu muszą rozwijać nowe umiejętności, aby sprostać tym wymaganiom.

W przeszłości wielu menedżerów brało suche szablony i ogólnie przyjęte standardy „co robić i jak to zrobić”. Jednak badania wskazują, że pracownicy szukają wiedzy od swoich menedżerów. Ich zadaniem więc wspieranie w stylu coachingowym, pomagając pracownikom osiągnąć wyznaczone cele.

Read more

Skuteczny coach biznesu

Manager Certyfikat

Są trzy powody, że nie powinny latać w samolocie dwumiejscowego z kimś, kto nie jest pilotem. Pierwszy z nich to umrzesz. I zapomnieć o dwóch pozostałych.

Ta sama zasada odnosi się do znalezienia odpowiedniego trenera biznesu. Są tacy, którzy są wysoce skuteczni i mają możliwość rozwijania kariery, ale i ci, którzy ignorują potrzeby klientów. Wielu, choć ma dobre intencje, nie. Obiecują być twoim „Marketing Aviator” i „Kapitan strategii”, ale po prostu nie mają doświadczenia ani wiedzy, aby dostarczyć. Oto cztery sposoby, dzięki którym można odróżnić skutecznego trenera biznesu.

Read more

Pogodni pracownicy są dobrymi pracownikami

11

Istnieje legenda, że Apache, twórca, dał ludziom zdolność do rozmowy, do  biegania i patrzenia  na różne rzeczy w rozmaity sposób.

 

Ale dodatkowo, legenda mówi, że nie był zadowolony, dopóki nie dała im możliwość śmiania się. Po udzieleniu nadaniu ludziom zdolność do śmiechu, twórca powiedział: „Teraz jesteś zdolny do życia.”

Dobry humor pomaga nam wychodzić z porażek, zrozumieć niekonwencjonalne, tolerować nieprzyjemne, przezwyciężyć nieoczekiwane i przetrwać nieznośne.

Read more

Znamy najpopularniejsze błędy HR’owców!

Hr

Proces rekrutacji to jeden z najistotniejszych elementów wpływających na efektywność w firmie. Dobry HR’owiec to klucz do sukcesu, a więc warto bliżej poznać i zrozumieć  proces rozmowy kwalifikacyjnej. Nie od dziś wiadomo, że zgrany team, komunikatywny, kreatywny zespół to najbardziej pożądany model kooperacji. Zanim jednak zapoznamy Was ze szczegółami związanymi z procesem rekrutacyjnym, chcielibyśmy przybliżyć błędy, których należy się wystrzegać w trakcie job interview.

Read more