Czym różnią się kobiety i mężczyźni na stanowisku menadżera?
Kobieta zarządzająca jak matka, ciepła i opiekuńcza, a mężczyzna chłodny i twardy. To stereotyp, czy ma coś wspólnego z rzeczywistością? Czy płeć ma tu jakieś znaczenie? Read more
Informacje o efektywnosci w firmie
Kobieta zarządzająca jak matka, ciepła i opiekuńcza, a mężczyzna chłodny i twardy. To stereotyp, czy ma coś wspólnego z rzeczywistością? Czy płeć ma tu jakieś znaczenie? Read more
Tylko 17 procent menedżerów postrzega swoją firmę jako korporacyjnego obywatela, na którym leży odpowiedzialność społeczna. Interesariuszy, którzy tak ją widzą, jest dwa razy więcej. Read more
Liderzy w Polsce spotykają się z mnóstwem wyzwań, także ze specyficznymi dla tej części świata. Przywództwo to sztuka podejmowania dobrych decyzji. Jednak, żeby podjąć ją właściwie, trzeba znać jej tło, czyli również trudności i możliwości jakie za tym stoją. Read more
Dla eko-lidera firma to żywy organizm. Taki, który ma wiele osobowość, wiele cech, których część ze sobą współgra, a część nie.
Każdy lider ma swój system wartości, wedle którego funkcjonuje. Komunikuje go również na zewnątrz i uważa, za odpowiedni dla niego. Read more
Każdy menedżer stoi przed problemem, jak powinien wyglądać dobry lider przyszłości. Przy wyborze, warto kierować się paroma wytycznymi. Read more
Wiele mówi się o liderowaniu jako wymarzonej pozycji zawodowej dla ambitnych pracowników. Z tą funkcją wiąże się jednak duża odpowiedzialność i warto zastanowić się, jakie cechy powinien posiadać idealny lider. Read more
Jeżeli czujesz, że Twoje umiejętności menadżerskie nie stoją na najwyższym poziomie, Twój szef ciągle jest niezadowolony z wyników osiąganych przez Twój dział, a każdy dzień w pracy jest dla Ciebie pasmem niekończących się porażek, warto powiedzieć sobie: STOP. Zmiana w efektywnego menadżera nie jest taka trudna, jak mogłaby się wydawać. A więc – do dzieła! Read more
U 57% badanych, informacje w mediach o kryzysie, wzbudzają przede wszystkim obawy. To prawda, kryzys budzi grozę. Niesie za sobą zmiany. A zmiany kojarzą się z czymś złym. Taka sytuacja znacząco może obniżyć efektywność wśród twoich pracowników. Zapobiegnij temu! Read more
„Witamy w Club Med” – te słowa napisane w dzienniku „Le Figaro” w ostatnich dniach wzbudziły kontrowersje we Francji. Forma francuskiej gospodarki tak się osłabiła, że część jej dzisiejszych kłopotów są tylko namiastką tego, co się stało w Portugalii i nadal trwa w Hiszpanii, Grecji i we Włoszech. Znikliwe są też szanse na odczuwalny wzrost poziomu PKB w tym roku – ostatni kwartał dwutysięcznego dwunastego roku przyniósł spadek. Na aktualny okres Komisja Europejska planuje podwyższenie się poziomu o dwie dziesiąte procenta, kiedy Rząd stanowczo upiera się przy swoich ośmiu dziesiątych procenta. Read more
Jeżeli nie poprawi się nastawienie nabywców konsumentów i ludzi biznesu, nie ma nadziei na polepszenie się kondycji ekonomicznej kraju- mówią specjaliści SGH. Przekonują, że zmiana nastawienia mogłaby spowodować wzrost gospodarki nawet w ciągu kolejnego półrocza.